數(shù)字化和智能化的潮流席卷當今商海，加之政策推動和新冠疫情影響，迫使企業(yè)在商業(yè)模式、經(jīng)營理念、人才配置等方面求新、求變。
今年3月，李克強總理曾說“要廣開靈活就業(yè)渠道，中國的靈活就業(yè)涉及2億多人”。許多新的職業(yè)發(fā)展理念和用人模式逐漸演變成“新常態(tài)”。同時，稅收征管數(shù)字化升級和智能化改造也在全面推進，智慧稅務建設加快步伐，稅務服務、監(jiān)管必將發(fā)生全方位變革。
新形勢下，企業(yè)如何站穩(wěn)腳跟、抓住變革帶來的紅利？怎樣調整管理思路和方法，使企業(yè)更好應對市場風險和機遇？為了應對趨勢的轉變，也為了答謝廣大客戶對中企人力的信任和支持，近日，我司舉辦了”新形勢下的企業(yè)管理改革”高峰論壇，特邀勞動法和稅收管理方面的權威專家對企業(yè)人力、稅務的新政策和新問題進行深度解讀，上百位企業(yè)中高層管理者參加了此次論壇。
中 企 新 團 隊
新的形勢，新的團隊，站在新的起點。對于廣大企業(yè)管理者而言，前方道路上的一大挑戰(zhàn)便是“稅改”。我司直擊這一痛點，邀請到稅務專家分享精彩視角。他從廣為關注的明星偷漏稅丑聞講起，直擊稅收本質，解讀稅收征管的政策變化歷程，再從企業(yè)的角度分析涉稅風險管理。講座環(huán)環(huán)相扣，重點突出，時不時穿插一些精彩案例，頗受嘉賓稱贊。
嘉 賓 分 享
隨后，勞動法方面的專家張老師登臺，以風趣通俗，深入淺出的語言，分析了目前人力資源行業(yè)的熱點問題：靈活用工。他首先指出，靈活就業(yè)是經(jīng)濟范疇，而靈活用工是法律范疇，再引申開去細談標準勞動關系、非標準勞動關系、非勞動關系。其中，針對勞務派遣、服務外包、共享用工等人力資源從業(yè)者重點關心的問題，張老師進行了詳細剖析和比較。嘉賓們紛紛表示，講座內(nèi)容對他們未來的工作很有借鑒意義。
精 美 餐 點
為了回饋客戶長期對中企人力的厚愛，本次活動選址于五星酒店新天地安達仕。該酒店坐落于上海黃浦區(qū)嵩山路，環(huán)境優(yōu)雅、鬧中取靜。酒店建筑借鑒了傳統(tǒng)的窗格元素，交融著海派風情與現(xiàn)代化氣息，復古又摩登。安達仕酒店的品質和創(chuàng)意也在餐食上充分體現(xiàn)。
在品嘗美味的茶點之余，嘉賓們進行了親切友好的交談，此次沙龍畫上圓滿句號。
