江蘇省人力資源社會保障廳 省財政廳 國家稅務總局江蘇省稅務局關(guān)于大齡領(lǐng)取失業(yè)保險金人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險有關(guān)問題的通知
蘇人社函〔2024〕512號
各設區(qū)市、縣（市、區(qū)）人力資源社會保障局、財政局、稅務局，國家稅務總局蘇州工業(yè)園區(qū)、張家港保稅區(qū)稅務局：
根據(jù)《全國人民代表大會常務委員會關(guān)于實施漸進式延遲法定退休年齡的決定》和《人力資源社會保障部 財政部 國家稅務總局關(guān)于大齡領(lǐng)取失業(yè)保險金人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險有關(guān)問題的通知》（人社部發(fā)〔2024〕76號），為加強大齡失業(yè)人員保障，支持大齡領(lǐng)取失業(yè)保險金人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：
一、政策對象
本通知所稱大齡領(lǐng)取失業(yè)保險金人員（以下簡稱大齡領(lǐng)金人員）是指領(lǐng)取失業(yè)保險金且距離法定退休年齡不足1年的失業(yè)人員，含領(lǐng)取失業(yè)保險金期滿仍未就業(yè)且距離法定退休年齡不足1年而繼續(xù)發(fā)放失業(yè)保險金至法定退休年齡的失業(yè)人員。
二、支付標準
大齡領(lǐng)金人員在本省以個人身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險并繳費，其中按本省靈活就業(yè)人員最低繳費標準的部分由失業(yè)保險基金支付，從“失業(yè)保險待遇支出”科目列支。由失業(yè)保險基金支付的繳納養(yǎng)老保險費對應月份，應在領(lǐng)金人員距離法定退休年齡不足1年的時間區(qū)間內(nèi)。
三、政策執(zhí)行期限
2025年1月1日至2039年12月31日。
四、經(jīng)辦流程
符合條件的大齡領(lǐng)金人員自行參加本省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險并繳費，在達到法定退休年齡后，可通過江蘇人社網(wǎng)辦大廳、“江蘇智慧人社”APP等線上渠道或至失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)線下一次性申領(lǐng)由失業(yè)保險基金承擔的費用。
失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)對提交的申請10個工作日內(nèi)完成審核，審核通過的，相關(guān)費用于次月底前發(fā)放至大齡領(lǐng)金人員申請時提供的社會保障卡銀行賬戶。
五、強化風險防控
大齡領(lǐng)金人員達到法定退休年齡時，或出現(xiàn)法定停止領(lǐng)取失業(yè)保險金情形的，停止享受由失業(yè)保險基金繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費。大齡領(lǐng)金人員享受由失業(yè)保險基金繳納養(yǎng)老保險費對應月份，如發(fā)生養(yǎng)老保險費清退，需個人退回失業(yè)保險基金支付的相應資金，再繼續(xù)辦理清退手續(xù)。各級人社部門要通過數(shù)據(jù)比對核查，加強基金風險防控，認真甄別短期參保騙領(lǐng)待遇、減員不離崗套保等情形，對冒領(lǐng)、騙領(lǐng)行為，要依法追究相關(guān)責任。
各地人力資源社會保障、財政、稅務部門要高度重視，充分認識大齡領(lǐng)金人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險工作的重要性，加強組織領(lǐng)導，明確職責分工，抓好工作落實。要通過多渠道進行政策宣傳，擴大政策知曉度，開設服務窗口做好政策咨詢等服務，切實提升經(jīng)辦服務質(zhì)效，加快政策落地見效。
江蘇省人力資源和社會保障廳
江蘇省財政廳
國家稅務總局江蘇省稅務局
2024年12月31日
