留學人才是我國人才資源的重要組成部分，是實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，推進中國式現(xiàn)代化的重要力量。
中央組織部、人力資源社會保障部等10部門印發(fā)《關(guān)于進一步做好留學人才回國服務工作的意見》，如何規(guī)范學歷學位認證、強化出入境便利服務？一起了解。
規(guī)范留學回國人才學歷學位認證
留學回國人才取得的國（境）外學歷學位，經(jīng)教育部留學服務中心認證，與國內(nèi)學歷學位證書具有對應關(guān)系的，可作為在國內(nèi)報名參加公務員考試、職業(yè)資格考試、事業(yè)單位公開招聘、職稱評審等的條件或參考依據(jù)。
持續(xù)規(guī)范攻讀國（境）外碩士、博士項目，加強審查把關(guān)，不斷提高國（境）外學歷學位認證專業(yè)化水平，增強對用人單位的可參考性，進一步提升留學質(zhì)量。
探索推進留學人才國（境）外學歷學位認證信息共享。
強化留學人才聯(lián)系和出入境便利服務
留學人才出國后應積極與我駐外使領(lǐng)館取得聯(lián)系。
各駐外使領(lǐng)館應主動與出國留學人才對接聯(lián)絡，及時掌握出國留學人才信息，為出國留學人才提供當?shù)氐姆煞ㄒ?guī)、文化習慣、安全措施等信息和服務，保護留學人才的合法權(quán)益。
外交、移民管理、海關(guān)等部門應積極為留學人才出入境提供便利。
發(fā)揮中國留學人員回國服務聯(lián)盟作用，加強與海外留學生組織和留學人才的聯(lián)系溝通。
支持各地留學回國人才工作部門探索建立留學人才“一條龍”聯(lián)系服務機制，做到出國前登記服務、留學期間定期聯(lián)系、回國后主動服務。
加強留學回國人才服務窗口建設(shè)
各級公共就業(yè)服務機構(gòu)面向留學回國人才免費提供職業(yè)介紹、職業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)指導等服務。
各級留學回國人才服務機構(gòu)要與公共就業(yè)和人才服務機構(gòu)、社會保險經(jīng)辦機構(gòu)等加強協(xié)調(diào)，建立“一口受理”的服務機制，將留學回國人才納入“高效辦成一件事”服務范圍，通過數(shù)字賦能，提升數(shù)字治理和服務能力，為留學回國人才辦理就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、人事檔案、職稱、社會保險等事項提供優(yōu)質(zhì)高效便捷的服務。
來源：人力資源社會保障部微信公眾號
